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他们是不一样的烟火,他们“产”自星星
浙江星星冷链集成股份有限公司  发表时间:2016-7-21 10:57:24

人力行政中心 龚建涛

2016年7月11日——16日,为期一周的大学生培训如火如荼的展开,共有来自5大平台/中心的26名大学生全程参与。本次培训旨在帮助大学生们尽快熟悉公司各项规章制度,融入星星公司的文化和工作氛围,帮助其完成从学生到员工的角色转换。公司人力资源部针对新进大学生量身定制了培训课程计划,从军事训练到公司各方面知识学习再到拓展训练等,全方位进行了“热身”。

总经理寄语——心怀感恩,拥抱未来

杨总在深入浅出的和大学生们畅谈公司的战略方向后,结合自身经历向大家分享了自己的职业发展轨迹——一辈子把一件事情做好就够了,要抱着一种情怀去做这件事情,即使期间有很多诱惑和其他成功的机会,都不要轻易改变方向。同时指出,当前市场经济最基本的原则就是“利他原则”,要换位思考,只有真正站在客户需求角度出发点来做产品,才会赢得市场。另外叮咛大学生们,要心怀感恩,内心充满正能量,把工作当作一种兴趣来做,沉下心来打基础,以积极的心态去面对自己碰到的困难和问题,成长为真正能解决问题的人才,才是企业需要的人才。

军事训练——体验军事化管理,展现星新人英姿

一致的动作、整齐的步伐,军训磨炼了大学生的意志,也让他们明白只有严明纪律才会打造作风优良的团队。

初入星星——了解、融入、接纳、互助

破冰游戏让他们彼此有个认识,再其后,人事经理(陈宏滨)、办公室主任(王云东)、薪酬绩效经理(李海玲)分别向大学生们详细分享了企业文化、相关管理制度等内容。

知识接力——好好学习,天天向上

品质保证部部长(孙茂奎)、工程部部长(刘旭东)、用户服务科员工郑崇端对他们分别开展了专题讲座,内容包括工艺知识、质量知识、产品知识等方面。通过这一系列专业知识学习,开启了对制冷产品认识的一扇门。

领导勉励——肯努力多奉献,与企业共成长

台州生产平台总经理石毅忠向大学生们分享自己在星星的成长历程,让大学生们感受到了企业的创业不易,同时也敬佩石总和企业并肩一起成长的爱岗敬业精神。石总向大家忠告:一个人要想有成就,首先要具备吃苦精神,再就是爱岗敬业,还要多学习。

5S三定——人人依规定行事,处处显精益品质

革新管理部张春旺向大学生们详细讲解5S三定管理,通过交流,大家明白一个道理:不厌其烦地拾起细碎的石块,日积月累便能构筑起高耸雄伟的城堡。5S”正是从工作中最简单的清洁打扫入手,通过一步步的深入,从教养入手,终于教养、品格,以促进工作效率的提高,为个人的职业生涯奠定良好的品格基础。

户外拓展——勇气兼智慧共存,苦累与快乐同在

为期一天的体验式户外拓展训练,让他们全方位充分肯定自我,提升自信心。

【他们都是一群90后,年轻、张扬、有思想、有活力,七天历练结束后,他们将“产”出到各个部门进行跟班轮岗实习和定向培养,希望在接下来的学习实践中他们能够不断提升自身综合素质,尽快融入企业并胜任未来岗位工作,期待他们与星星擦出不一样的烟火,也希望他们早日成为企业的栋梁之才,为星星公司未来发展作出贡献。】

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